Лекторий СВОП: Когда мы бросаем упрек трудовым мигрантам в том, что они работают без трудового соглашения, нужно понимать, что это следствие того, как устроено российское законодательство

«Кто такие мигранты? Это люди, которые куда-то перемещаются, двигаются. Как далеко нужно «продвинуться», чтобы тебя назвали мигрантом?» (далее…)

Лекторий СВОП: Сланцевый газ. Конкретные цифры всегда убеждают лучше, чем их отсутствие

28 февраля в Лектории СВОП Светлана Мельникова, эксперт Совета по внешней и оборонной политике, научный сотрудник Центра изучения мировых энергетических рынков ИНЭИ РАН, рассказала, что означает «сланцевая революция» для мирового энергетического рынка. (далее…)

Владимир Ашурков: Институциональные барьеры на пути развития человеческого капитала: без решения каких проблем не удастся обойтись

Владимир Ашурков, исполнительный директор «Фонда борьбы с коррупцией»

Текущий момент характеризуется низкой социальной географической мобильностью, потерей карьерных и ценностных ориентиров у молодежи, низким доверием людей в обществе, деградирующими государственными институтами. (далее…)

Сергей Цыпляев: Способность к самоорганизации и другие качества «нового» человека

Сергей Цыпляев, президент фонда «Республика»

Из образовательных учреждений выходят люди, которые являются узкими специалистами для работы опять же в индустриальном укладе, но они не могут самоорганизоваться и создать что-то достойное. (далее…)

Михаил Шмаков: Философия ценности труда должна лечь в основу оценивания труда

Михаил Шмаков, председатель Федерации независимых профсоюзов России

Труд не является товаром, он является специфическим товаром, в определенном смысле, в смысле его стоимости труда для экономики, для общества. (далее…)

Константин Косачев: Кто навязывает России комплекс международной неполноценности?

Константин Косачев, член СВОП

Исходя из законов математики, если отсутствует один из этих двух элементов или он равен нулю, то нулю в конечном итоге оказывается равной и вся ситуация. (далее…)

Лариса Вдовиченко: Готово ли наше население к такой тотальной внешней политике?

Лариса  Вдовиченко, Советник Председателя Совета Федерации Федерального Собрания РФ

Необходимо создать специальное объединение – частное или государственное, которое бы взяло функции общества «Знание». (далее…)

Владимир Рыжков: Противоречивая политика неинвестирования в человеческий капитал

Владимир Рыжков, сопредседатель «Республиканской партии России — Партии народной свободы»

Несмотря на то что у нас шестая в мире армия труда, качество рабочей силы в России заметно ниже, чем в развитых странах. (далее…)

Владимир Рубанов: Проблема в идеях, людях и в компетенциях

Владимир Рубанов, вице-президент лиги содействия оборонным предприятиям России

Когда мы говорим о статистике – сколько уехало, сколько приехало – такого типа подсчеты нужно вести по фамилиям, а не по числам. (далее…)

Михаил Ремизов: Развитие кадрового потенциала в ОПК

Михаил Ремизов, президент Института национальной стратегии

Начинать надо именно с настоящего – с изменения квалификационных требований к топ-менеджменту, к руководству отраслей и предприятий, возвращение инженеров во власть. (далее…)

Анатолий Адамишин: Философия влияния в XXI веке

Анатолий Адамишин, президент Ассоциации Евро-Атлантического сотрудничества, чрезвычайный и полномочный посол РФ

При современном положении нашего государства главное внимание должно быть направлено на осуществление нашего внутреннего развития. (далее…)

Евгений Кожокин: Как была ситуация сверхсмертности, так она и сохраняется

Евгений Кожокин, ректор Академии труда и социальных отношений

В настоящее время, к сожалению, российская экономика имеет огромный спрос на неквалифицированную рабочую силу. И тут вопрос в том, чтобы постепенно менять структуру экономики. (далее…)

Владимир Ворожцов: Зачем нам тратить деньги на Олимпиаду-80?

Владимир Ворожцов, председатель Совета директоров ОАО «АЛТАЙГАЗПРОМ»

При обсуждении человеческого потенциала нужно предусмотреть механизмы гармонизации и повышения уровня материального обеспечения. (далее…)

Дмитрий Зимин: ВПК и его меняющаяся функция

Дмитрий Зимин, профессор кафедры теории и практики взаимодействия бизнеса и власти НИУ ВШЭ

В этой пирамиде, работающей на оборонку, руководящие должности должны занимать не экономисты, не гуманитарии, а конструкторы, техники, инженеры и т.д. (далее…)